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天道酬勤吗

2013-05-04 18:17
导读:哲理散文范文,天道酬勤吗应该怎么写,有什么格式要求,科教作文网提供的这篇文章是一个很好的范例:常言说“天道酬勤”,天道酬勤,是指一分耕耘,一分收获,是古今中外所称

常言说“天道酬勤”,天道酬勤,是指一分耕耘,一分收获,是古今中外所称道的多劳多得。“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”“一分耕耘,一分收获。”这些千古绝句曾激励无数人默默地求学、做事、做人。这也正是通向理想彼岸的途径,是成功者所具备的条件,是亘古不变的真理。

但是最近我对这句话再三品味,认为有时也不尽然,要看用在哪一方面,如果用在求学、创业等方面完全适用,但是如果用在职场(指某些单位)就不适用了。笔者几年来,在职场亲眼目睹了两个完全不同的人,暂切一个叫A君,一个叫B君吧。两人同在一个科室工作,起初都是相同的科员(当然A君负责的工作轻闲且有灰色收入,B君负责的工作繁重且没有任何油水),A君每天悠闲自在,听歌上网看电影,不时还与领导发脾气。B君每天埋头苦干,任劳任怨,几年如一日,无论负责哪项工作(且业务能力与敬业精神都在A君之上),都能得到周围人的认可。说明一下,B君之所以这么任劳任怨的干,是因为他没有任何背景和社会关系,且不会围着领导转来转去,更不会谄谀献媚,只知道埋头苦干。就这样,日复一日,年复一年,在单位招聘业务主管时,两人都参加应聘了,不用说,就能猜出A君聘为业务主管了。

B君内心也很释然,一阵低迷后又恢复了往日的干劲。B君也曾困惑、也曾迷茫,几次与领导沟通,谈几年来的付出与回报,领导(包括高层领导)对B君几年来的工作十分认可,并给予了高度评价。但B君不仅没有晋升为主管,而且从来没有一次当选为先进(没有获得过任何殊荣),包括工资晋级几年都没有排上。但每当工作上有难度时,领导一定会想到让B君去做(并且领导说无论多么复杂地工作B君都能做好),且B君几次有事(包括家庭中重大的事)暂离工作岗位,领导都会三番五次地催促B君速回,B君也就每次顺从地匆匆处理完急事,回到工作岗位……

B君有时也很苦闷,但也很豁达,一如既往地努力工作。他深知不如意事常十有八九,不能随着个人的意志和喜好转移,要有胸怀去容忍你无法改变的事情,要有勇气去改变你认为可以改变的事情,要有智慧去区分以上两件事情。学会忽略,忽略不是一种懦弱,而是一种生存技能,特别是一个人处于弱势的时候。如果你一无所有,你就应该忽略别人识你是一个穷人;如果你出身低级,你就应该忽略别人对你的鄙视的眼神;如果你没有背景和关系,你就必须忽略别人如鱼得水,一帆风顺,如果一个人与你没有直接的利益关系,你就有必要忽略他的道德观、价值观和人生观。像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样,适者生存。

所以我认为,有时天道并不酬勤。

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